
Dalla facoltà di ricorrere all’impresa familiare, all’attribuzione di prestazioni Inail e Inps (rendite ecc.), passando per l’indeducibilità dei compensi del partner, nel caso di professionisti, e del costo del lavoro sempre del partner, nel caso d’imprese. Queste sono in sintesi le novità più importanti che la nuova legge sulle unioni civili (che sarà pubblicata sulla Gazzetta ufficiale di lunedì 23 maggio) produrrà in materia di lavoro e previdenza. Avranno un diverso impatto nel caso di unioni tra persone dello stesso sesso o tra soggetti eterosessuali, le cosiddette coppie di fatto.
Continua a leggere