{"id":60,"date":"2014-08-06T11:29:33","date_gmt":"2014-08-06T09:29:33","guid":{"rendered":"http:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/?p=60"},"modified":"2014-08-06T11:30:45","modified_gmt":"2014-08-06T09:30:45","slug":"pensione-e-cassa-integrazione-cosa-succede-quando-unazienda-e-in-crisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/2014\/08\/pensione-e-cassa-integrazione-cosa-succede-quando-unazienda-e-in-crisi\/","title":{"rendered":"Pensione e cassa integrazione: cosa succede quando un\u2019azienda \u00e8 in crisi"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/logo_sfondo_scuro_piccolo.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-6\" src=\"http:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/logo_sfondo_scuro_piccolo.png\" alt=\"logo\" width=\"79\" height=\"79\" srcset=\"https:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/logo_sfondo_scuro_piccolo.png 180w, https:\/\/studiomassimolotti.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/logo_sfondo_scuro_piccolo-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 79px) 100vw, 79px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Pensione e\u00a0cassa\u00a0integrazione, in effetti, sembrerebbero\u00a0non andare d\u2019accordo. La prima, la pensione, si percepisce\u00a0quando si raggiungono i requisiti per uscire dal mondo del lavoro. La cassa integrazione \u00e8, in tutte le sue declinazioni (ordinaria, straordinaria, in deroga), un ammortizzatore sociale: al lavoratore temporaneamente sospeso dal lavoro, per\u00a0volont\u00e0 dell\u2019azienda, viene garantito un reddito, che equivale ad una percentuale dello stipendio,\u00a0versato dall\u2019Inps<strong>.\u00a0I\u00a0periodi di cassaintegrazione valgono per maturare il diritto alla pensione? E come funziona la contribuzione?<\/strong><\/p>\n<h2>Pensione e cassa integrazione<\/h2>\n<p>Ad oggi, <strong>i periodi di cassa integrazione sono considerati utili per maturare il diritto alla pensione, di qualunque tipo si tratti (vecchiaia o anticipata), sia per quanto riguarda il requisito anagrafico che per l\u2019ammontare.<\/strong> Sono utili anche per il diritto e per la misura di tutte le altre prestazioni Inps. Un principio che vale per tutte le forme di cassa integrazione guadagni:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ordinaria:<\/strong>\u00a0ai lavoratori dipendenti da imprese industriali, esclusa l\u2019edilizia;<\/li>\n<li><strong>speciale<\/strong>: ai lavoratori dipendenti da imprese artigiane e industriali;<\/li>\n<li><strong>straordinaria<\/strong>: ai lavoratori dipendenti da imprese del settore industriale che abbiano occupato mediamente pi\u00f9 di 15 dipendenti; imprese del settore edile; aziende commerciali con pi\u00f9 di 200 dipendenti; aziende di mensa e ristorazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ma come \u00e8 possibile che ad un lavoratore vengano accreditati mesi di lavoro e contributi senza che nessuno li versi? Qui entrano in scena\u00a0i contributi figurativi.<\/p>\n<h2>Cassa integrazione: cosa sono i contributi figurativi<\/h2>\n<p><strong>I contributi figurativi sono contributi \u201cfittizi\u201d (cio\u00e8 non versati n\u00e9 dal datore di\u00a0lavoro n\u00e9 dal lavoratore) che vengono accreditati dall\u2019Inps sul conto assicurativo\u00a0del lavoratore per\u00a0periodi in cui si \u00e8 verificata una interruzione o una riduzione\u00a0dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa e di conseguenza non c\u2019\u00e8 stato il versamento dei\u00a0contributi obbligatori da parte del datore di lavoro<\/strong>. In pratica, si tratta di soldi pubblici, che vengono erogati attraverso l\u2019Inps. Come spiega una guida dell&#8217;INPS\u00a0dedicata ai contributi figurativi, la legge individua le ipotesi\u00a0nelle quali possono essere accreditati, d\u2019ufficio o su\u00a0domanda del lavoratore, senza alcun costo per l\u2019assicurato<span style=\"color: #444444;\"> Per chi \u00e8 in cassa integrazione, i contributi figurativi vengono accreditati d\u2019ufficio. Lo stesso vale per chi ha un contratto di solidariet\u00e0, per i lavoratori socialmente utili, per chi percepisce indennit\u00e0 di mobilit\u00e0, disoccupazione. Devono invece fare domanda chi si assenta dal posto di lavoro per<\/span><span style=\"color: #444444;\">\u00a0servizio militare, malattia e infortunio, donazione del sangue, congedo per maternit\u00e0 durante il rapporto di lavoro, riposi giornalieri, malattia del bambino, congedo per gravi motivi familiari, permesso retribuito ai sensi della legge 104\/92 (handicap grave), congedo straordinario ai sensi della legge 388\/2000 (handicap grave), periodi di aspettativa per lo svolgimento di funzioni pubbliche elettive o per l\u2019assunzione di cariche sindacali. <\/span> <strong>Per avere diritto ai contributi figurativi \u00e8 necessario avere versato almeno un contributo obbligatorio\u00a0settimanale prima del periodo di disoccupazione, ovvero avere svolto, per almeno\u00a0una settimana, un\u2019attivit\u00e0 lavorativa soggetta all\u2019assicurazione previdenziale\u00a0obbligatoria.<\/strong> Ma come si calcolano i contributi figurativi? Per chi \u00e8 in cassa integrazione, <strong>sono determinati\u00a0prendendo come riferimento la retribuzione utilizzata per il calcolo\u00a0dell\u2019integrazione salariale o dell\u2019indennit\u00e0 di mobilit\u00e0, che in linea di massima (ma per ogni caso specifico, ci sono variazioni) \u00e8 l\u201980% della retribuzione persa.<\/strong> <strong>Su questo importo si applicano le aliquote di calcolo della contribuzione: il risultato sar\u00e0 accreditato dall\u2019Inps.<\/strong> <strong>Restano esclusi da tutto questo i collaboratori occasionali, Partite Iva, lavoratori con contratti a progetto.<\/strong> Per loro, infatti, la sospensione dal lavoro per motivi di crisi aziendale, non danno diritto agli ammortizzatori sociali: semplicemente, vengono lasciati a casa.<\/p>\n<h2>Pensione e cassa integrazione: il sistema dei contributi figurativi \u00e8 sostenibile?<\/h2>\n<p><strong>Secondo <a href=\"http:\/\/www.inps.it\/docallegati\/Mig\/Doc\/Bilanci\/BilancioSociale2012\/bilancio_inps_2012.pdf\">l\u2019ultimo bilancio sociale dell\u2019Inps<\/a>, nel 2012 la spesa per i contributi figurativi per la Cassa integrazione \u00e8 stata di 2,7miliardi\u00a0di euro, il 20,9% in pi\u00f9 rispetto al 2011 e in forte crescita anche rispetto ai 2,5 miliardi\u00a0del 2010.<\/strong> In totale, i contributi figurativi per cassa integrazione, mobilit\u00e0 e disoccupazione sono stati di\u00a010,1miliardi\u00a0\u00a0in crescita del 21,4% rispetto al 2011. Abbiamo gi\u00e0 detto diverse volte che l\u2019Inps non naviga in buone acque. Il risultato di eserciziodell\u2019Inps per il 2013 sar\u00e0 negativo per 14,4miliardi, e per il 2014 \u00e8 atteso un rosso di altri 4,5miliardi. Le ragioni sono molteplici, dall\u2019incorporazione dell\u2019Inpdap alle dinamiche demografiche, che vedono un aumento del numero di pensionati che percepiscono assegni di importanti (grazie al calcolo retributivo), e, di contro, sempre meno lavoratori che percepiscono stipendi bassi. In tutto questo, prestazioni a carico dell\u2019Inps come la cassa integrazione continuano ad aumentare: nel primo trimestre del 2014, la cassa straordinaria \u00e8 aumentata del 10,21%, <a href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/notizie\/2014-04-19\/lavoro-cgil-marzo-corre-ricorso-cassa-integrazione-102053.shtml?uuid=ABiucPCB\">secondo quanto riportato dall\u2019Osservatorio della Cgil<\/a>. E anche\u00a0quando ci sono dei cali, gli esperti spiegano che il motivo \u00e8 che le aziende chiudono, per cui non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 bisogno di sospendere o ridurre temporaneamente il lavoro. Primo punto: in questo quadro, potr\u00e0 l\u2019Inps continuare a versare contributi figurativi? E fino a quando? Secondo punto, l\u2019importo della contribuzione viene calcolato su una percentuale dello stipendio, che vuol dire che il montante contributivo, che \u00e8 la base su cui calcolare la pensione, sar\u00e0\u00a0pi\u00f9 dimensionato rispetto a quello che sarebbe stato in caso di lavoro pieno, con effetti negativi sull\u2019importo della pensione. Un cassaintegrato deve, dunque, preoccuparsi per la sua pensione? Come sempre, non c\u2019\u00e8 mai una risposta unica per tutti. L\u2019importante \u00e8 essere informati e consapevoli della propria situazione, per porre eventualmente rimedio in tempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pensione e\u00a0cassa\u00a0integrazione, in effetti, sembrerebbero\u00a0non andare d\u2019accordo. La prima, la pensione, si percepisce\u00a0quando si raggiungono i requisiti per uscire dal mondo del lavoro. 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