L’inabilità identifica uno stato invalidità al 100% in cui il soggetto non può svolgere alcuna attività lavorativa, nemmeno a carattere temporaneo. Il nostro ordinamento prevede due trattamenti di inabilità a seconda se il soggetto abbia o meno contribuzione accreditata nel proprio conto corrente assicurativo. Si tratta dell’inabilità previdenziale, regolata dalla legge 222/1984, di cui ci stiamo occupando, e della pensione di inabilità civile regolata dall’articolo 12 della legge 118/1971 che è invece, una prestazione assistenziale, vincolata al rispetto di determinati requisiti reddituali a cui si rimanda per il relativo approfondimento.
Categoria: Attualità
Cartelle illeggittime se notificate oltre i termini.
È illegittima la cartella esattoriale notificata oltre i termini di legge e ciò comporta l’estinzione del debito tributario.
Assicurazioni sui mutui: le novità dal 22 Febbraio 2016.
Da lunedì 22 febbraio le coperture dovranno essere conformi alle regole dettate da Ivass e dalla Banca d’Italia.
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Pensioni: una su due è regalata.
Una pensione su due è praticamente regalata. Più precisamente il 46% dei percettori di assegno previdenziale non è coperto dai contributi versati durante la vita lavorativa e a volte deve intervenire lo Stato per rimpolpare la cifra, che il più delle volte è bassa.
Pensione di reversibilità ai superstiti – GUIDA
Nel caso del triste evento della morte di un lavoratore assicurato all’Inps (o ex Inpdap) o di un pensionato il coniuge (moglie o marito), i figli, i nipoti e gli altri familiari come genitori, fratelli e sorelle, possono ricevere la pensione ai superstiti, sia di reversibilità che indiretta. Ma è necessario la presenza di requisiti contributivi e il non superamento di determinati limiti di reddito. Di seguito una breve guida..
Sicurezza futura: i giovani chiedono previdenza integrativa
Quando conviene cominciare a pensare alla propria pensione integrativa? Sicuramente più si è giovani e meglio è. Secondo quanto affermano molti esperti della materia pensionistica, migliorerà la propria situazione futura se si ha subito la lungimiranza di cominciare a programmare il proprio futuro pensionistico.
La Previdenza? E’ maschio.
Le donne percepiscono il 40% di pensione in meno degli uomini anche per disparità legislative. Oltre la metà delle donne prende meno di 1.000 euro al mese. Avviata un’indagine conoscitiva parlamentare sulla differenza di genere. Bassissima l’adesione femminile alla previdenza complementare.
Pensione anticipata, uscita a 64 anni con limiti per gli autonomi
I lavoratori dipendenti del settore privato che hanno raggiunto la quota 96 entro il 2012 (cioè 60 anni di età e 36 di contributi oppure 61 anni e 35 di contributi) oppure, per le sole lavoratrici (sempre dipendenti del settore privato) che hanno raggiunto, alla medesima data, 60 anni di età e 20 anni di contributi possono uscire quest’anno all’età di 64 anni e 7 mesi. Si tratta di un beneficio previdenziale riconosciuto dall’articolo 24, comma 15-bis del decreto legge 201/2011) che è bene appuntare sul taccuino perchè non sempre viene precisato dai funzionari di Inps e patronati e dai software che indicano ai lavoratori la prima data utile di uscita. E quindi rischia di essere perso ingiustamente.
Equitalia: Inesistente la notifica della cartella esattoriale effettuata tramite poste private.
Per la Commissione Tributaria Regionale per la Sicilia deve considerarsi inesistente e non sanabile la notifica della cartella di pagamento per il tramite di poste private.
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Pensioni: dall’INPS una circolare che spiega i nuovi criteri.
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 116 del 21 maggio 2015 è stato pubblicato il decreto legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR, entrato in vigore il giorno della sua pubblicazione e convertito, con modificazioni dalla legge 17 luglio 2015, n. 109, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 166 del 20 luglio 2015, entrata in vigore il giorno successivo della sua pubblicazione.